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汪先生:
请问贵公司代理社保吗?我是个人代理社保,请问一个月代理费多少钱?
管理员回复:

汪先生:

      您好!

      首先感谢您对我公司的关注!

      我公司只从事用工单位的人事代理业务,不接受个人的社保缴纳代理业务。如您需要缴纳社保,有两种方式:一是您以个体的名义向当地县区人社局申报缴纳养老保险和医疗保险;二是找一份工作,由您的用人单位帮你办理社保五险的缴纳。

      以上,谢谢!

 

严明骏:
关于最新大江晚报上的同工同酬报道公司有什么说法?
管理员回复:

您好!

      您是我公司的一位派遣制员工,首先感谢您的坦诚与信赖!      

      《劳动合同法》第六十三条规定:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”

      基于上述法律的规定,我公司所有派遣员工的薪酬待遇有两个特点:一是不低于当地政府的最低工资标准;二是同工同酬。

      同工同酬是指相同工作岗位的待遇标准一样,并不是相同工作岗位人员的工资金额相等。在你所供职的用工单位里,和你相同岗位的人员基本都是派遣制用工,大家的工资标准都是一样的。

      具体到某一位员工,其在求职面试的时候,我们一定会告诉员工两件事:一是用工性质是劳务派遣制用工;二是工资福利待遇与工作时间。录用后,我们严格按照双方约定的工资福利待遇进行支付。对此,我公司如有违反,请您明确提出。也欢迎您对我们的工作进行监督。

      如有疑问,也可电联或当面咨询。

      以上,谢谢!

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